SERVIÇOS DE HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

 
 

Organização do Processo


  • Deslocação e Vistoria do(a) Técnico de Higiene e Segurança do trabalho devidamente credenciado e inscrito no IDICT.


  • Análise das condições de trabalho (espaço físico do estabelecimento).


  • Organização do processo de Notificação obrigatória de responsabilidade mod. 1360 que deverá ser afixado em cada um dos estabelecimentos.


  • Elaboração de Relatório p/ Dir. Geral de saúde e Instituto de Desenvolvimento das condições de trabalho (IDICT).


  • Envio á Empresa o Duplicado do relatório (resultado da vistoria Técnica).


  • Colaboração técnica e especializada, recomendações e sugestões p/ melhoria das Condições de Trabalho.


    • Preenchimento gratuito de notificação obrigatória (mod. 1714), envio em suporte informático ás entidades competentes, e a enviar duplicado comprovativo á Entidade empregadora. Conforme Portaria 11/84 de 2002.

Higiene e Segurança Laboral.

Levantamento dos riscos profissionais:


Tendo em conta a actividade e de acordo com a lei vigente deverá ser avaliada em parâmetros rigorosos o estabelecimento a visitar, bem como prestar esclarecimentos, auxiliar, organizar e verificar.

Tais como:
  • Grau de cumprimento dos procedimentos e regras de Segurança e Higiene.


  • Cálculos dos índices de sinistralidade (frequência, gravidade e incidência).


  • Organização de disponibilização de todos os EPI’S.


  • Grau de utilização dos EPI’S.


  • Informação de utilização, riscos e protecção. (Equipamentos).


  • Formação dos operadores.


  • Qualidade da manutenção das zonas de circulação (remoção de resíduos, limpeza de líquidos, desobstrução de zonas, etc…)


  • Estado dos Pavimentos (existência de buracos, lajes danificadas, solos irregulares e escorregadios).


  • Avaliação do estado das escadas, degraus, escadotes, pranchas, elevadores de cargas, etc…


  • Avaliação de sistema de 1ª intervenção bem como zonas e vias de evacuação (definição e sinalização).


  • Avaliação da compartimentação anti-fogos, portas corta fogo e paredes resistentes.


  • Material extintor (Bocas de incêncio secas e húmidas. Mangueiras, redes sprinkler’s, extintores, etc…) colocação, sinalização, desobstrução.


  • Controlo manutenção (material Extintor).


  • Sistema de aspiração de fumos e poeiras (zonas de utilização de produtos nocivos).


  • Renovação de ar (ventiladores, extratores, portas e outras aberturas)


  • Avaliação das áreas disponíveis para operadores. (amplitude dos espaços e sua ocupação com máquinas e/ou produtos).


  • Avaliação da regularidade de medição de ruído


  • Avaliação das tentativas de redução do ruído na origem (fonte), bem como a importância atribuída ao ruído.


  • Relatórios de medição do ruído e/ou outros.


  • Avaliação de substâncias químicas e perigosas, qualidade da etiquetagem, fichas de segurança dos produtos e os efeitos sobre o homem


  • Existência de informação rigorosa e precisa sobre: utilização, manipulação e armazenamento das matérias perigosas, as pessoas que podem utiliza-las e durante quanto tempo, bem como riscos associados.


  • Controlo de emissão de gases e poeiras (toxicidade), com monitorização e aspiração local de forma eficiente.


  • Protecção das máquinas (arranque, paragem, e emergência).


  • Protecção de todas as peças móveis (tapetes e roldanas de transporte para unidades de transformação, porta paletes, bobcat’s etc) bloqueio de funcionamento, chaves de segurança, interrupção de corrente, duplo comando.


  • Manuais de utilização das máquinas em Português.


  • Manutenção, Registo da manutenção periódica, programa de manutenção e existência de fichas para operadores anotarem as anomalias.


  • Avaliação da iluminação (adaptação dos níveis de iluminuzidade ao tipo de trabalho a executar) orientada por tabela própria.


  • Iluminação em zonas especificas (escadas, armazéns, corredores, zonas externas, gabinetes, etc…)


  • Iluminação de emergência, (controlo, eficiência e manutenção)


  • Avaliação das condições de temperatura e humidade.


  • Avaliação da climatização dos locais de trabalho (de forma a que o metabolismo do corpo dos trabalhadores não fiquem sujeitos a mudanças bruscas de temperatura).


  • Avaliação do grau e frequências da limpeza das instalações (incluindo postos de trabalho).


  • Avaliação do grau de odores, renovação de ar, qualidade e regularidade da limpeza das casas de banho e/ou vestiários.


  • Avaliação da sinalização e conteúdo das caixas 1ºs socorros, bem como informação disponível e de fácil interpretação em caso de necessidade.


  • Avaliação do conhecimento e actualização de legislação (geral e sectorial) de Segurança e Higiene do trabalho.


  • Avaliação da formação associada á aquisição de máquinas novas/mudanças de postos de trabalho, verificação das prescrições de segurança, manutenção e informação aos trabalhadores.


  • Avaliação da formação em "educação cívica e colectiva".


  • Acções de sensibilização.

Nota Final:


Os procedimentos e regras de Higiene e Segurança evitam ou minimizam os riscos e doenças profissionais, deverão ser vistos de forma a evitar que os trabalhadores sofram lesões e possam por em causa a boa laboração da Entidade Empregadora, bem como as relações humanas e interpessoais.

Todas as medidas técnicas e organizacionais, devem ser estrategicamente programadas, classificadas e implementadas, de forma e definir o carácter, a eficácia, e eficiente dos grupos e equipes de trabalho, evitando assim o risco desnecessário e o efeito da não produtividade, bem como a desmotivação e daí a baixa rentabilidade da produção.

O estabelecimento e o cumprimento das normas de segurança é fundamental para assegurar a eficácia laboral, o que em termos práticos temos todos consciência que não é fácil impor, mas é da responsabilidade do Empregador, criar condições de segurança, dar conhecimento ao trabalhador dos reais riscos e consequências, independente do grau académico, idade ou função de forma a ser o próprio a reconhecer que poderá ser a próxima vitima de um ‘’acidente de trabalho’’ se negligenciar as normas e os meios de protecção disponibilizados, originando que o trabalhador se sinta responsável pelo não cumprimento da informação que lhe foi devidamente disponibilizada.

A SEGURANÇA É UMA RESPONSABILIDADE DE TODOS.


Temos á disposição dos nossos clientes, serviços com elevada flexibilidade, abrangendo um vasto leque empresarial e soluções á medida de cada empresa.

Assim apostamos numa prestação séria, de rigor, isenção e de qualidade.

HIGENE E SEGURANÇA NO TRABALHO

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Almetra - Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho, Lda.
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