SERVIÇOS DE SAÚDE NO TRABALHO

Avaliação das condições físicas e psíquicas dos trabalhadores

• Consulta médica.



• Análise Urina Tipo II.



• Hemograma completo.



• Bioquímica (Glicemia, Creatinina, Colesterol Total).



• Plaquetas e Velocidade Sedimentação.



• Repetição da consulta e exames desde que necessário.



• Electrocardiograma.



• Deslocação da Unidade Móvel (instalações do Cliente).



• Entrega dos resultados dos exames aos beneficiários.



• Riscos e Doenças Profissionais.


Outros quando requesitados pelo Médico de Trabalho.

Procedimentos do processo da avaliação

1. Entrega dos resultados dos exames



2. Deslocação da Unidade Móvel (se Previsto).



3. Do conjunto da Avaliação individual de cada trabalhador é enviada á entidade patronal uma ficha de Aptidão que deverá ser arquivada nos processos de cadastro do respectivo trabalhador.



4. Em caso de detecção de alguma anomalia/alteração no estado de saúde do trabalhador será enviada em seu nome uma carta de encaminhamento aos serviços de saúde que o médico de trabalho entender para dar seguimento a um despiste da anomalia.



5. As consultas deverão ser efectuadas dentro da validade de um ano após a assinatura do contrato (Vigência) e o mais breve possível.



6. Os exames complementares deverão ser efectuados de preferência antes das consultas que se juntam ao processo na altura da consulta. (Aquando da deslocação da Unidade Móvel/Médico), de forma a permitir ao Médico de Trabalho uma avaliação/diagnóstico mais concreta na altura.



7. Controlo de qualidade do serviço antes e depois da prestação. (Gabinete controlo de Qualidade).



8. Gabinete de apoio ao cliente para esclarecimento, reclamações e/ou sugestões.